校企合作、產學結合是高等職業教育培養技術技能型人才的有效途徑。2005年本專業被山西省教育廳批準為高職高專教學改革試點專業,當年就成立了水利工程專業指導委員會,多次邀請水利行業企業專家、教授來我院講學,并于2005年、2007年、2010年、2014年參與水利工程專業的建設,分別對水利工程專業人才培養方案、課程體系、實踐教學、學生全面素質與職業技能等內容進行專業論證會,充分發掘和利用企業和社會有形的設備、師資、人才資源,對本專業的人才培養方案及課程體系進行4次修改,并于2014級學生執行新的人才培養方案。建立了學校與行業企業合作進行本專業人才培養的機制,用人單位對畢業生意見反饋,做到及時了解,及時調整修訂培養方案并進行實施。


為了加強水利工程專業實踐技能實訓,2007年與北京嘉源易潤有限公司合作,校企共建校內“節水灌溉技術實訓基地”。2012年、2014年與山西省三門峽庫區建設工程局合作,校企共建校內“水利工程綜合實訓基地”和“校園集雨利用工程”,充實校園實訓基地。


校企共建校外實訓基地。到目前為止,本專業校企共建15個校外教學基地,校企共同開發課程、共同開發教材、企業參與教學、企業接收頂崗實習學生和畢業生就業、企業對學校捐贈設備。學校為企業提供技術服務、為企業培訓員工等,近三年來,共進行7批農村水利知識培訓、8批水庫安全運行管理、大壩安全監測培訓,為學院創收400多萬元。使學院和企業達到了雙贏的目的。


學院利用校外實訓基地,采用走出去、請進來的方法,促進教師與企業專家技術人員相融合,取長補短,優勢互補。為了加強年輕教師實踐技能的提高,利用暑假和無授課任務的學期到施工一線進行實踐鍛煉,先后有20多位專業教師到水利施工企業、水利設計、灌區管理等單位實踐,提高了他們的實踐操作技能。正式聘任企業專家為兼職教師,講授部分專業課和實訓課程,定期為學生作專題講座,拓寬學生知識視野。


依托學校專業優勢,開展培訓和職業技能鑒定,開展技術服務。近三年,為山西省水利行業開展職業技能培訓和鑒定2200人次,通過這些職業培訓,提高了本專業在行業中的影響力,密切了專業教師與企業職工的聯系。學院成立禹澤水利工程有限責任公司,搭建技術服務平臺,為教師提升社會服務能力提供了平臺。近兩年來,教師共承擔22多項,效益達200余萬元。


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