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2018年,熔煉廠順利完成年度165萬噸的生產任務。一年來,熔煉廠黨支部把創先爭優貫穿于日常的生產、服務、經營、管理等具體工作中,黨員干部帶頭干,工作風氣煥然一新,優化工藝設備的能力更勝一籌!

以黨性立心,筑夢新時代

——祥光銅業熔煉廠黨支部創先爭優保安全、保產量

發布時間:2019 - 02 - 01 來源: 點擊次數: 打印字號:T|T作者:

? ? ?? 2018年12月30日,伴隨著零點鐘聲的敲響,熔煉廠順利完成年度165萬噸的生產任務。一年來,熔煉廠黨支部把創先爭優貫穿于日常的生產、服務、經營、管理等具體工作中,黨員干部帶頭干,工作風氣煥然一新,優化工藝設備的能力更勝一籌!

? ? ?? 秉持黨性謀事業,腳踏實地抓技改

? ? ?? 創新是黨建前行的驅動力,亦是企業發展的源泉。2018年,熔煉廠有4項QC攻關課題分獲公司一二三等獎和優秀獎。其中泥冰銅的產出縮減、變壓吸附執行機構的優化改造項目在節約運維成本、改善工藝設備水準的同時,也引領了該類別技術的發展趨勢。

? ? ?? 對于小改小革,熔煉廠倡導“黨員帶頭、全員參與”的“瓶蓋精神”!通過開展工藝、設備原理的不定期培訓,設立技術創新攻關小組,讓每一位員工都能在日常工作操作中有能力甄別隱患、發現不足;通過對小改小革的成果鼓勵和技術支持,全員學習的自覺性和主動性顯著提升,攻堅克難、技術創新的能力得到增強;通過每周一個亮點,每月一個小改小革,促進現場水準提升已成為設備管理工作的常態。熔煉廠開展的以機電為小組的檢修賽制,在大力提升技術水準的同時,也促進了團隊融合,這種以技能比武促提升的競賽模式也已在廠內得到全面推廣。近年來,僅制氧車間就提報專利申請十余項,小改小革八十余項,不僅產生了不小效益,而且也培養出一支敢于迎難而上的技術隊伍。

? ? ?? 以黨立心保安全,強基固本筑堡壘

? ? ? 通過黨員示范崗、黨員示范班組的設立,讓“兩學一做”在班組中接地氣、起作用。為提升熔煉廠各車間基層班組安全管理能力,2018年伊始,黨支部在多個車間試點開展了“我向標準看齊”“證行合一”“我是安全員”等生產隱患排查活動,引導全員甄別不安全行為,矯正規范作業。通過向標準、規范、條例的學習,加強現場目視化、標準化管理,促進了全員安全意識的提升,也使更多的習慣性違章被制止,藏匿于死角的安全隱患被整改,標準之下的不安全因素被辨識。目前,熔煉廠開展了“違章隱患隨手拍”,助力安全生產、整治潛在隱患的效果明顯,基層班組安全管理煥然一新,管理水平得到提升,安全生產有了更堅實的基礎,下一步將會繼續深化開展這項工作,讓這件工作做得更好。查隱患是學習的過程,而整改后沉淀下來的則是技能的儲備和現場水準的提升!

? ? ?? 改革征程新起點,齊心協力譜新篇。新的一年,熔煉廠黨支部將繼續圍繞生產經營管理中心,以技術提升、工藝優化、服務生產為大任,發揚“把每件小事做到極致”的工匠精神,深入開展“緊、細管理”,將每一個工作細節都打造成標桿,讓每一次工作執行都彰顯工作亮點,帶領全體黨員職工思源思進,立心明志,奮發圖強,讓工藝更優化,讓技術更嫻熟,讓每一份創意創新都及時轉化為公司生產中的實際效益!

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